ASM Air 为私人及托管飞机提供机组管理服务。我们负责飞行员与乘务员的招聘、资质审查、培训及排班，并管理其执照、体检及复训。业主可就适合其飞机及托管协议的机组人员配置与雇佣安排进行讨论。 如有意加入我们的团队，请访问 ASM Air 招聘页面，了解职位机会及申请要求。
机组管理涵盖的内容
人员遴选与审查。
在任何人员加入您的机组前，完成背景调查、执照核验及经验评估。
培训。
持续开展模拟机复训、应急演练及服务标准培训。
排班。
根据法规及您的出行规律规划执勤与休息时间，并应对临时调整。
合规。
持续跟踪执照、体检及资格证书，以支持及时办理续期。
机主需求匹配。
根据您的偏好、语言需求及客舱服务风格选择机组。
持续发展。
定期评估并开展服务指导。
始终以安全为先
机组标准直接影响飞行安全。我们的机组接受符合现行行业标准的培训，定期开展应急模拟演练，并在 GCAA 的监管下运行。舒适固然重要，安全始终优先。
您能感受到的服务一致性
完整飞机托管服务的一部分
飞行员标准
飞行员必须持有该飞机和该次飞行所要求的执照、机型签注和体检合格证。飞行员加入您的飞机前，我们会核验每份文件并审查近期经验。定期模拟机训练和熟练检查提前安排，因此没有飞行员会带着过期项目飞行。了解我们的批准与安全做法如何协同。
客舱机组标准
客舱机组培训以安全为先，涵盖应急设备、撤离程序、急救和乘客安全简介。随后是服务培训，包括客舱护理、食品处理和低调周到的服务。我们根据您的偏好（如语言和客舱风格）匹配机组。
我们如何规划执勤与休息
执勤与休息限制是为了保障安全。这些限制来自适用的法规，包括 GCAA CAR-OPS 飞行及执勤时间要求（Q 分部）。我们按这些限制编排排班，并为临时变更留出余地。机组每次飞行前必须身体状况良好且休息充分。如果某次行程将超出限制，我们会在出发前安排替补机组或调整计划。
替补机组与连续性
机组需要休假、培训日和休息。替补安排应在需要之前就规划好。我们会围绕休假、定期培训、病假和维护停场期来规划。在可能的情况下，由同一批机组飞您的飞机。需要更换时，运行团队会告知您由谁执飞以及原因。请尽早提供行程日历，以便我们规划替补。
为新飞机启动机组支持
清晰的开端可避免日后的排班问题。通常步骤如下：
- 确认机型、运行基地和预计飞行小时数。
- 商定机组模式和人员配置需求。
- 核验执照、体检和经验。
- 完成机型和岗位培训。
- 规划排班和替补安排。
- 定期审查表现和培训状态。
